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Por qué debes dar de alta a tus empleados en el IMSS

¿Qué es el IMSS?

El Seguro Social (IMSS) tiene como objetivo principal proporcionar servicios de salud y seguridad social a sus derechohabientes. Brindar seguridad a los trabajadores es una obligación, ya que al estar afiliado al patrón o empresa la relación laboral obliga este aseguramiento

 ¿Qué necesita una empresa para darse de alta en el IMSS?

Portal del IMSS

  • En línea con la Firma Electrónica Avanzada (FIEL) sólo necesitas el Comprobante de domicilio del centro de trabajo.
  • En línea con la Clave Única de Registro de Población: (CURP) No se requiere ningún tipo de documento.

Beneficios del IMSS

Son varios los beneficios entre otros podemos destacar los siguientes:

  • Mejora la imagen empresarial del negocio, ya que demuestra que te preocupas por el bienestar y salud de quienes conforman tu equipo de colaboradores. Al mismo tiempo, mejora el entorno laboral: desarrolla una mayor seguridad y confianza, para que realicen su trabajo de la mejor forma. 
  • Al estar afiliados los empleados tienen derecho a gozar de los beneficios de contar con un seguro médico, un fondo para su retiro y la posibilidad de tener un crédito.
  • Estar al amparo del IMSS se cubren los accidentes que puedan suceder durante la jornada laboral. 
  • El costo de las consultas médicas, hospitalizaciones y exámenes clínicos de los trabajadores y sus familias se reduce, mejorando su calidad de vida. La productividad se verá aumentada debido a que los dependientes estarán más confiados y con una mejor salud para rendir más en sus actividades.

 Consecuencias de No Dar de Alta a los Empleados en el IMSS

  • No tener dados de alta a tus trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social, puede traer varias consecuencias de costo económico y judiciales.
  •  Evitar desgaste por conflictos legales: El IMSS tiene la posibilidad de revisar a todas las empresas del país, ya sea de forma aleatoria o bajo denuncia de algún trabajador, en caso de que la empresa o patrón no cumplan con esta obligación deberá pagar multas por las cuotas omitidas. Además se deberá cubrir las cuotas pendientes.
  •  La empresa es responsable solidario de su empleado, en caso de que este sufra algún accidente y no esté incorporado al IMSS, la organización está obligada a cubrir los costos de atención médica que requiera el trabajador y, además, enfrentar situaciones legales laborales por la omisión de la incorporación.

Incurrir en las siguientes acciones te puede hacer acreedor de multas e infracciones ante el IMSS:

  • No registrarte en el IMSS como patrón.
  • No inscribir a tus trabajadores al Seguro Social o no hacerlo dentro de las fechas establecidas.
  • No comunicar al Instituto que modificaste el salario de tus trabajadores.
  • Entregar avisos, formularios o comprobantes de afiliación falsos.
  • Inexistencia de registros de nómina.
  • Registrar el salario de tus empleados como menor al real.
  • Estas multas pueden ir desde los 20 hasta los 350 salarios mínimos.

En un caso extremo por las desviaciones cometidas se puede caer en situaciones de causa penal por delito de defraudación a los regímenes del seguro social. Las penas van desde 3 meses hasta 9 años de prisión.

Referencias 

Alta patronal e inscripción en el seguro de riesgos de trabajo o reanudación de actividades para personas morales. Recuperado 22 de abril de 2022, de imss website: http://www.imss.gob.mx/tramites/imss02001c

Porqué es básico dar de alta a los trabajadores ante el IMSS. Recuperado 22 de abril de 2022, de idc online website: https://idconline.mx/seguridad-social/2018/12/19/porque-es-basico-dar-de-alta-a-los-trabajadores-ante-el-imss

Consecuencias de no dar de alta a los empleados ante el IMSS. Recuperado 22 de abril de 2022, de Alcon  website:  https://www.alconmx.com/consecuencias-de-no-dar-de-alta-a-los-empleados-ante-el-imss/

Blog de Reclutamiento y Recursos Humanos en México. Recuperado 22 de abril de 2022, de ips website:  

https://www.ips.com.mx/blog/3-consecuencias-de-no-dar-de-alta-a-mis-empleados-en-el-imss

¿Qué implica afiliar a mi trabajador al IMSS?. Recuperado 22 de abril de 2022, de Bamba website:  

https://blog.vivebamba.com/que-implica-afiliar-a-mi-trabajador-al-imss

Las ventajas de dar de alta a tus trabajadores en el IMSS:. Recuperado 22 de abril de 2022, de Bamba website: https://blog.vivebamba.com/las-ventajas-de-dar-de-alta-a-tus-trabajadores-en-el-imss

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